Среднестатистический человек проводит в офисе почти 1/3 своего дня. Поскольку столько времени посвящается рабочему месту, важно, чтобы сотрудникам нравилась офисная культура и люди, с которыми они работают. Но как работодатель, вы, возможно, задаетесь вопросом, как этого добиться? Часто ответом на этот вопрос может стать еда. Корпоративное питание дает возможность сотрудникам собраться вместе, пообщаться и, возможно, даже стать друзьями за пределами офиса.
Такой маленький жест, как предоставление бесплатного завтрака или обеда для ваших сотрудников, может значительно улучшить офисную культуру и поднять моральный дух сотрудников. Социальное взаимодействие невероятно важно, и хотя большую часть времени сотрудник проводит за своим рабочим столом, обеды, организованные в офисе, сближают людей.
Преимущества организационного питания сотрудников
Благодаря организация питания сотрудников в офисе им не нужно ходить на обед и делать длительные перерывы на обед. Обеды с обслуживанием, в свою очередь, помогают сотрудникам:
- Более эффективно распоряжаться своим временем;
- Обеспечить перерыв в середине дня, на который можно запланировать другие дела;
- Помогает им экономить деньги, поскольку им не нужно постоянно питаться вне дома;
- Повышает производительность.
Сколько раз вы решали быстро перекусить, но этот быстрый перекус превращался в двухчасовой обеденный перерыв? Организация корпоративных обедов — это отличный способ побудить сотрудников оставаться в офисе во время обеденного перерыва. Это дает им возможность пообщаться с другими коллегами, а затем своевременно вернуться к работе.
